Почему не стоит бояться заполнять протокол?
Протокол о нарушении - это процессуальный документ, который может быть составлен сотрудником ОБДД при выявлении нарушения правил дорожного движения. |
Бояться этого документа не стоит. Скорее наоборот, протокол поможет водителю доказать свою невиновность, если он не нарушал ПДД.
Порядок составления протокола о нарушении
После того как инспектор заполнит свою чаcть протокола, у Вас будет возможность ознакомиться с тем, что написал инспектор и добавить свои замечания.
1. Во первых, проверьте правильно ли инспектор указал дату, место и состав нарушения.
2. Затем, в графе "Объяснения право нарушителя" зачеркните слово правонарушителя и впишите "водителя". Так как ваше нарушение еще не доказано, и вы не считаете себя нарушителем.
3. Затем напишите, что Вы правонарушение не совершали. Также напишите все что считаете нужным для того, чтобы доказать свою невиновность. Если этого места будет мало, а обычно его не хватает, там всего две строчки, Вы можете использовать дополнительный лист. Но в этом случае в протоколе обязательно напишите, что дополнительные комментарии приложены на отдельном листе.
4. В пояснениях, стоит написать: прошу рассмотреть дело по месту жительства. Это очень важный момент. Представим, что инспектор составивший протокол через два дня переведен в другую часть страны. На юг, например. И теперь Вас попросят приехать для рассмотрения дела за 700 км.
5. И следующий важный момент. Не оставляйте в протоколе пустых мест. Особенно в графе свидетели. Вы можете поставить прочерк во всех пустых местах. Чтобы потом в этих местах не появились данные не в Вашу пользу.
В протоколе должно быть указано:
- Дата и место составления.
- Данные сотрудника ГИБДД.
- Данные водителя.
- Данные свидетелей и потерпевших.
- Место и время нарушения правил дорожного движения.
- Событие административного правонарушения и статья нормативного документа, предусматривающая ответственность.
- Объяснение водителя.
Обсуждение
Для того что бы оставлять комментарии, вам неоходимо авторизоваться на нашем сайте...
Войти